时间: 2025-04-26 02:49:18
最后更新时间:2024-07-31 06:09:56
成语“简贤附势”的字面意思是“简选贤良，依附权势”。其基本含义是指人们在选择或提拔人才时，往往倾向于那些有权势的人，而忽视真正有才华和品德的人。这一成语隐含了对社会风气的不满和对人才选拔的不公正现象的批评。
“简贤附势”并没有明确的历史典故，但可以从古代对人才选拔的观念中找到其根源。在古代，尤其是封建社会，许多有才干的人往往不被重用，而那些与权势者关系密切的人则容易被提拔。因此，这一成语反映了历史上对权力和人际关系在政治和社会生活中影响的深刻理解。
“简贤附势”可以用于多种语境中：
同义成语：
反义成语：
在中国的传统文化中，士人阶层的选拔一直受到重视，科举制度也在一定程度上反映了对“简贤”的追求。然而，历史上不少朝代也存在“附势”的现象，即使在现代社会中，职场中的各种人际关系和潜规则依然使得这一成语具有现实意义。
“简贤附势”唤起了对社会不公的愤慨和对真正人才被埋没的惋惜。它引发了人们对权力与能力之间关系的深刻思考，提醒我们在选择和评价他人时，应更加关注个人的真实才能和品德，而非单纯依赖于外在的权势关系。
在我的职场经历中，曾经看到过一些有能力的同事因没有良好的人际关系而被忽视，反而那些与领导关系密切的人获得了提升。这让我意识到“简贤附势”在现实中的广泛存在，也促使我在自己的职业生涯中努力提升自身能力，同时谨慎处理人际关系。
在一首关于职场竞争的诗歌中可以这样写：
才子无缘权势下，
浮华世界谁能知。
简贤附势皆成笑，
唯有真才永流传。在英语中，类似的表达可以是“cronyism”，指的是基于私人关系而非能力进行任用的现象。这表明在不同文化中，权力与人际关系对人才选拔的影响是普遍存在的。
通过对“简贤附势”的深入分析，我认识到这个成语不仅反映了历史和社会的现象，也在现代社会中仍有其重要意义。它提醒我们在人才选拔和评价中要坚持公平、公正的原则，同时也激励我们在个人发展中不断提升自身的能力与品德。
简，略也。贤而无势则略之，不贤有势则附之。
《清史稿·李光地传》：“光地简贤附势，朝士多附之。”
《明史·杨士奇传》：“士奇简贤附势，朝士多附之。”
《宋史·王钦若传》：“钦若善附会，朝士多附势。”
《旧唐书·王毛仲传》：“毛仲颇附离之，于是马官皆附势。”
《晋书·王沈传》：“简贤附势，实繁有徒。”
以移风易俗为虚语，以～为知几。